Ne pregătim iar de o minivacanță de 4 zile

Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.

24 ianuarie e  Ziua Unirii Principatelor Române, zi liberă conform Codului Muncii
În acest an, cei care lucrează la stat vor avea în plus, zi liberă și  de 23 ianuarie. Se conturează astfel o minivacanță de 4 zile, 23 ianuarie fiind liberă cu scopul de a crea punţi între zilele deja libere şi week-enduri,

De-a lungul anului 2923, la fel se va întâmpla și în  2 iunie şi 14 august când iar vor fi zi libere Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.Angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile, conform zf.ro. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.

Zilele libere în anul 2023

24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române
14 aprilie — Vinerea Mare,
16 şi 17 aprilie — Paşte ortodox
1 mai — Ziua Muncii
1 iunie — Ziua Copilului
4 iunie şi 5 iunie — A doua zi de Rusalii
15 august — Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie — Sfântul Andrei
1 decembrie — Ziua Naţională a României
25 decembrie şi 26 decembrie — Crăciunul