E oficial | Indemnizații pentru zilieri și sezonieri și pentru cei cu program redus din cauza pandemiei

Guvernul a aprobat, în ședința de vineri, 7 august, o ordonanță de urgență prin care sunt reglementate măsuri de sprijin pentru angajații și angajatorii din domeniile afectate de restricțiile impuse din cauza pandemiei de coronavirus. Sunt acordate indemnizații pentru salariații ce vor avea program redus de muncă, pentru zilieri și angajații sezonieri și sunt alocate sume petru încurajarea telemuncii. Aproximativ 700.000 de persoane vor beneficia de noile măsuri al căror impactul bugetar este estimat la 2,4 miliarde de lei.

Potrivit ordonanței de urgență, angajatorii pot reduce timpul de muncă al salariaților, în această perioadă, cu cel mult 50% din durata prevăzută în contractul individual de muncă. Programul de lucru poate fi repartizat corespunzător, iar salariul – diminuat pe măsura reducerii orelor de muncă.

”Pe această perioadă salariaţii beneficiază de o indemnizaţie de 75% din diferența dintre salariul de bază brut prevăzut în contractul individual de muncă și salariul de bază brut aferent orelor de muncă efectiv prestate ca urmare a reducerii timpului de muncă”, se arată într-un comunicat al Ministerului Muncii.

Sumele sunt plătite de angajator și sunt decontează ulterior de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, din bugetul asigurărilor de șomaj.

Reducerea timpului de muncă se stabilește prin decizia angajatorului, pentru o perioadă de cel puțin 5 de zile lucrătoare consecutive, acesta având obligația să stabilească programul de muncă pentru întreaga lună, arată oficialii Ministerului Muncii. Sprijinul pentru salariații care vor avea program redus de muncă va fi acordat de stat ori de câte ori se instituie stare de urgență/alertă/asediu.

Și persoanele care realizează venituri în regim independent și care au beneficiat de indemnizația de șomaj tehnic în perioada stării de urgență/alertă, în baza OUG 30/2020 vor primi în continuare o indemnizație lunară de 41,5% din câștigul salarial mediu brut. Această măsură se ia în contextul reducerii temporare a activității, pe perioada stării de urgență/alertă. Plata se va face de la bugetul de stat, prin Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială pe baza cererii și a declarației pe propria răspundere.

De indemnizații vor beneficia și zilierii și lucrătorii sezonieri

Pentru zilierii care îşi desfășoară activitatea într-unul din domeniile afectate de întreruperea sau restrângerea activității ca urmare a efectelor coronavirusului SARS-CoV-2 este acordată din bugetul de stat o sumă reprezentând 35% din remunerația cuvenită zilei de muncă pentru o perioadă de trei luni, la alegerea beneficiarul de lucrări, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2020.

Beneficiarii de lucrări vor plăti acești bani zilierilor, din bugetul propriu, și ulterior vor deconta sumele prin Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială și agențiile pentru plăți și inspecție socială județene.

Sezonierii vor primi o indemnizație de 41,5% din salariu, dar nu mai mult de 41,5% din câștigul salarial mediu brut pe economie, aferent perioadei lucrate. ”Această facilitate va putea fi acordată până la 31 decembrie 2020, pentru cel mult 3 luni, la alegerea angajatorului, pentru angajații care încheie contracte individuale de muncă pe perioadă determinată de până la 3 luni”, a arătat Ministerul Muncii.

Angajatorul va plăti integral contravaloarea muncii prestate în baza contractului individual de muncă pe perioadă determinată, și ulterior va deconta, în 10 zile de la depunerea cererii prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, suma reprezentând procentul de 41,5%. 

În ordonanța de urgență sunt prevăzute măsuri pentru a-i impulsiona pe angajatori să utilizeze telemunca.

Ministerul Muncii a anunțat că, în acest sens, va fi acordată, o singură dată, o sumă de 2.500 lei ”pentru angajații care au lucrat în regim de telemuncă în perioada stării de urgență sau de alertă pentru cel puțin 15 zile, pentru achiziționarea de pachete de bunuri și servicii tehnologice necesare desfășurării activității în regim de telemuncă. Această măsură se adresează angajatorilor care au statutul de întreprinderi mici și mijlocii și care au făcut dovada utilizării telemuncii în perioada stării de urgență.”

Banii se acordă prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, până la 31 decembrie 2020.

Ordonanța de urgență aprobată vineri, 7 august, de Guvernul României: