Excepție de neconstituționalitate admisă privind unele dispoziții din Codul muncii

Marți, 8 aprilie 2025, Curtea Constituțională, în cadrul controlului de constituționalitate a posteriori, cu unanimitate de voturi, a admis excepția de neconstituționalitate și a constatat că dispozițiile art. 56 alin. (1) lit. c) teza a II-a prima ipoteză din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, în redactarea ulterioară Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 96/2018 și dispozițiile art. 56 alin. (1) lit. c) teza a II-a prima ipoteză din Legea nr. 53/2003, în redactarea ulterioară Legii nr. 93/2019 sunt neconstituționale.

În esență, Curtea a reținut că, în mod contrar prevederilor constituționale ale art. 147 alin. (1), (2) și (4), referitoare la efectele obligatorii ale deciziilor Curții Constituționale, prin modificările aduse de art. IV pct. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 96/2018, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 96/2018, soluția legislativă declarată neconstituțională prin Decizia nr. 759 din 23 noiembrie 2017 a fost preluată, în continuare, în conținutul art. 56 alin. (1) lit. c) teza a II-a prima ipoteză, perpetuând astfel efectele neconstituționale constate anterior.