Certificatul verde la locul de muncă, RESPINS de Senat | Proiectul merge în Camera Deputaților

Propunerea legislativă care prevede obligația personalului unor unităţi publice şi private de a prezenta la locul de muncă certificatul digital privind COVID-19 nu a adunat numărul necesar de voturi pentru a fi adoptat, miercuri, de Senat. Documentul a fost votat de 67 de senatori, deși avea nevoie de 69 de voturi, fiind lege organică. Proiectul merge acum în Camera Deputaților, care este for decizional.

Potrivit propunerii legislative, certificatul COVID urma să fie cerut pentru angajații de la stat și privat. În cazul celor care nu prezintă acest document, se suspendă de drept raporturile de serviciu, fără plata drepturilor salariale, pe o perioadă de 30 de zile. După acest termen, contractul de muncă poate fi desfăcut.

O altă prevedere se referă la costul testelor COVID-19, care ar trebui suportat de personalul unităţilor publice.

Ce prevede propunerea legislativă:

• certificatul atestă îndeplinirea uneia dintre următoarele condiţii: trecerea a cel puţin 10 zile de la vaccinarea cu schema completă împotriva virusului SARS-CoV-2; trecerea prin boală şi încadrarea între a 15-a şi a 180-a zi ulterioară confirmării infectării cu acest virus şi rezultatul negativ certificat al unui test RT-PCR (valabilitate 72 ore) sau antigen rapid (48 de ore).
• personalul unităţilor sanitare publice şi private, aflate în subordinea sau coordonarea Ministerului Sănătăţii, din cadrul caselor de asigurări de sănătate, Inspectoratului General pentru Situaţii de Urgenţă, Inspectoratului General de Aviaţie al Ministerului Afacerilor Interne şi unităţilor subordonate, precum şi din cadrul laboratoarelor de analize medicale este obligat să prezinte certificat digital al UE privind COVID-19. Aceeași măsură se aplică personalului unităţilor de asistenţă medicală profilactică şi curativă şi persoanelor fizice care activează ca furnizori de servicii medicale, de dispozitive medicale şi de medicamente este obligat să prezinte certificat digital al UE privind COVID-19.
• prevederile se aplică şi autorităţilor, instituţiilor publice şi de interes public, de utilitate publică şi celorlalte unităţi publice, centrale şi locale, regiilor autonome, operatorilor economici care îşi desfăşoară activitatea în clădiri de birouri private cu mai mult de 50 de persoane simultan și vizitatorilor acestor instituții sau operatori economici. În cadrul entităţilor publice şi private, obligaţia prezentării certificatului digital al UE privind COVID-19 revine membrilor Camerei Deputaţilor şi ai Senatului, persoanelor care ocupă funcţii publice sau de demnitate publică, precum şi tuturor categoriilor de personal care îşi desfăşoară activitatea în cadrul respectivelor entităţi.
• costurile privind activitatea de testare pentru virusul SARS-CoV-2 sunt suportate de către personalul unităţilor publice.
• raporturile de serviciu în baza cărora îşi desfăşoară activitatea personalul din unităţile publice şi private care nu prezintă certificatul digital al UE privind COVID-19 se suspendă de drept, fără plata drepturilor salariale, pe o perioadă de 30 de zile. Suspendarea se constată prin dispoziţia scrisă a organului de conducere al unităţii. În situaţia în care personalul din unităţile publice cumulează 30 de zile de suspendare, raportul de serviciu încetează de drept.
• suspendarea de drept nu operează sau, după caz, încetează în cazul persoanei vaccinate cu cel puţin o doză de vaccin. În acest caz persoana vaccinată beneficiază de testarea gratuită la locul de muncă exclusiv până la încheierea la termen a schemei complete de vaccinare, având obligaţia încheierii schemei complete în termenul stabilit de normele medicale. Dovada efectuării primei doze de vaccin se face cu adeverinţa de vaccinare.

DOCUMENT – Avizul Comisiei pentru muncă, familie și protecție socială din Senat în ceea ce privește propunerea legislativă privind stabilirea unor măsuri în domeniul sanitar, pe perioada stării de alertă, pentru personalul din cadrul unor unități publice și private: