Cadru european pentru atragerea și păstrarea în Europa a talentelor din domeniul cercetării, inovării și antreprenoriatului

În Monitorul Oficial, Partea I nr. 1058 din 23 noiembrie 2023 a fost publicată Hotărârea nr. 71/2023 privind adoptarea opiniei referitoare la propunerea de Recomandare a Consiliului privind un cadru european pentru atragerea și păstrarea în Europa a talentelor din domeniul cercetării, inovării și antreprenoriatului – COM (2023) 436.

Luând în considerare Opinia adoptată de Comisia pentru afaceri europene, în şedinţa din 14 noiembrie 2023, Camera Deputaţilor:

1. susţine propunerea de Recomandare a Consiliului privind un cadru european pentru atragerea şi păstrarea în Europa a talentelor din domeniul cercetării, inovării şi antreprenoriatului;

2. subliniază că este necesar un cadru unic şi cuprinzător care să abordeze toate provocările conexe carierelor în cercetare în toate domeniile posibile de ocupare a locurilor de muncă, care să se reflecte şi în creşterea expertizei de calitate în toate domeniile, într-un termen cât mai scurt, în toate statele membre;

3. susţine sprijinirea tranziţiei cercetătorilor către sectoare mai largi de ocupare a forţei de muncă în afara mediului academic, prin stimulente financiare, prin facilitarea adaptării la mediul de lucru din sectorul de afaceri şi prin programe destinate cercetării aplicative şi transpunerii rapide a rezultatelor în practică;

4. recomandă elaborarea de îndrumări privind fructificarea oportunităţilor oferite de piaţa unică, pentru a sprijini cercetătorii în direcţia înfiinţării de întreprinderi inovatoare, în principal prin dezvoltarea şi extinderea platformei pentru talente în domeniul inovării;

5. recomandă sprijinirea implicării cetăţenilor în cercetare şi inovare, începând cu definirea politicilor din domeniu şi continuând cu punerea în aplicare şi monitorizarea acestor politici, ţinând seama de dorinţa unor cetăţeni sau organizaţii civice de a se implica direct în astfel de activităţi, astfel încât să fie consolidată legătura dintre politicile de păstrare în Europa a talentelor din domeniul cercetării şi potenţialul resurselor umane pe plan local;

6. subliniază necesitatea ancorării regionale şi locale a excelenţei ştiinţifice şi a sprijinirii ecosistemelor de inovare la dinamica Uniunii Europene, precum şi a participării active şi depline a autorităţilor locale şi regionale, pentru a se extinde posibilităţile de angajare a cercetătorilor în alte domenii decât cele academice;

7. subliniază necesitatea implicării întreprinderilor locale, a întreprinderilor mici şi mijlocii şi a organizaţiilor civice la activităţile de planificare strategică a cercetării ştiinţifice, în special prin canalele de comunicare digitală, pentru a oferi oportunităţi pentru punerea pe piaţă a rezultatelor cercetării ştiinţifice;

8. propune promovarea antreprenoriatului bazat pe cercetare şi inovare ca prioritate a spaţiului european de cercetare şi inovare, pentru a răspunde aspiraţiilor tinerilor cercetători de a avea la dispoziţie o gamă cât mai largă de oportunităţi de realizare personală;

9. recomandă dezvoltarea cadrului de guvernanţă a cercetării ştiinţifice pentru a asigura conectarea şi implicarea deplină şi echilibrată a tuturor sistemelor de cercetare-inovare ale statelor membre;

10. susţine diversificarea formării doctoranzilor dincolo de mediul academic, pentru a sprijini tranziţia profesională a acestora;

11. recomandă intensificarea eforturilor pe planul Uniunii Europene de consolidare a instrumentelor necesare pentru a beneficia de potenţialul microcertificărilor în ceea ce priveşte promovarea mobilităţii intersectoriale a tinerelor talente;

12. recomandă includerea în Observatorul carierelor în cercetare a unor indicatori care să reflecte fluxul talentelor în plan teritorial şi provocările demografice regionale diverse, pentru a facilita abordarea pe realitatea zonei a ştiinţei şi inovării;

13. susţine reformarea sistemelor şi structurilor universitare pentru dezvoltarea carierei, în special prin realizarea unui model de evaluare mai cuprinzător şi bazat pe elemente de ordin calitativ, mai degrabă decât pe elemente de ordin cantitativ, care să reflecte aşteptările tineretului şi să răspundă provocărilor societăţii digitale;

14. salută planurile de asigurare a formării cercetătorilor cu privire la practica ştiinţei deschise şi propune includerea în aceste planuri a tuturor factorilor interesaţi, în special acolo unde există rămâneri în urmă în activitatea de cercetare ştiinţifică;

15. reaminteşte relevanţa cercetării şi antreprenoriatului în ştiinţele umaniste şi a celor aferente industriilor creative şi propune acordarea unui spaţiu distinct acestora în edificarea strategică a cadrului european pentru atragerea şi păstrarea în Europa a talentelor;

16. recomandă identificarea măsurilor necesare menţinerii şi atragerii în Uniunea Europeană a talentelor din cercetare în industria de apărare;

17. îşi manifestă dorinţa de a fi informată cu privire la iniţiativele şi planurile ce au în vedere reducerea consistentă a birocraţiei şi formalismului în programele dedicate cercetării şi inovării gestionate la nivelul Uniunii Europene, pentru a permite concentrarea eforturilor pe aspectele de fond şi a reduce consumul de resurse pentru aspectele neesenţiale;

18. recomandă măsuri de încurajare a microîntreprinderilor şi a întreprinderilor la început de drum ce îşi propun aducerea pe piaţă a rezultatelor cercetării ştiinţifice, cu obiectivul de a creşte rata de supravieţuire a acestora şi de a accelera lansarea pe piaţă de noi produse şi servicii.