Firmele care angajează elevi și studenți în vacanță pot primi un stimulent financiar

Stimulent financiar pentru angajarea elevilor și studenților pe perioada vacanței

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) reamintește angajatorilor că pot beneficia de un stimulent financiar lunar dacă încadrează în muncă, pe perioada vacanței, elevi sau studenți, în baza unui contract legal de muncă.

Valoarea stimulentului este echivalentă cu 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR), respectiv 330 de lei/lună, în condițiile în care ISR este stabilit la 660 lei.

Condiții și eligibilitate

Stimulentul poate fi acordat pentru maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev sau student angajat, în baza:

unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanței, cu normă întreagă sau parțială;

unui contract de muncă temporară, dacă durata misiunii este egală sau mai mică decât durata vacanței.

Important: Pentru tinerii sub 18 ani, contractul individual de muncă cu o durată a timpului de lucru de 6 ore pe zi și 30 de ore pe săptămână este considerat normă întreagă.

Procedura de accesare a stimulentului

Pentru a beneficia de această măsură, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor sau studenților.

Excluderi

Nu beneficiază de stimulent:

• angajatorii care angajează elevi/studenți înainte de începerea vacanței oficiale;
• angajatorii care au beneficiat deja de stimulent pentru același elev/student, pentru cele 60 de zile legale din anul în curs.

Informații suplimentare

Angajatorii interesați pot solicita detalii și îndrumări de la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă ale căror date de contact sunt disponibile pe site-ul www.anofm.ro.