Decizia ÎCCJ privind drepturile salariale în învățământ

În cadrul ședinței din 31 martie 2025, prin Decizia nr. 96, Înalta Curte de Casație și Justiție a admis sesizarea formulată de Tribunalul Arad – Secţia a III-a de contencios administrativ şi fiscal, litigii de muncă şi asigurări sociale în Dosarul nr. 1.617/108/2024, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile privind interpretarea și aplicarea unitară a dispozițiilor art. art. IV din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 128/2023 pentru unele măsuri referitoare la salarizarea personalului din învăţământ şi alte sectoare de activitate bugetară, cu modificările ulterioare.

În consecință, Înalta Curte a stabilit că în interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. IV din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 128/2023 pentru unele măsuri referitoare la salarizarea personalului din învăţământ şi alte sectoare de activitate bugetară, cu modificările ulterioare, noţiunea «drepturile salariale aferente» priveşte doar salariul de bază, astfel cum este definit de art. 7 lit. a) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare.

Decizia este obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de Procedură Civilă.